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　　云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营主实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，管理的资产规模达9926.16亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

　　云南交投生态科技股份有限公司（简称“交投生态公司”），股票代码002200.SZ，是云南交投集团控股、专门干生态产业的上市企业。交投生态公司于1996年6月成立，2007年12月在深交所上市，2021年12月31日划转至云南交投集团，云南交投集团成为公司控制股权的人。交投生态公司作为云南交投集团生态工程、环保产业投资建设运维全产业链服务提供商，坚决贯彻执行云南交投集团战略部署，积极发挥上市平台作用，聚焦“一主体三平台”的发展定位，以打造成为云南交投集团全方位资本运作的重要平台、提升对外形象的重要平台、现代化治理和市场化运作的重要平台为目标，实施“生态景观、生态环保、生态人居及花卉”业务板块，致力成为云南生态环境综合运营商。交投生态企业具有环保工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、市政公用工程项目施工总承包贰级、建筑工程项目施工总承包贰级等20项资质。

　　交投生态公司本次面向社会公开招聘（引进）管理人员10人，具体招聘岗位信息详见附件。

　　3.男性年龄不超过50周岁（1974年9月19日后出生），女性年龄不超过45周岁（1979年9月19日后出生），但一定要满足达到法定退休年龄具有15年以上养老保险缴费年限要求。

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

　　5.与云南交投集团及所属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

　　6.与应聘岗位单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

　　7.应聘者配偶已移居国（境）外的；或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

　　报名采用网络报名的方式来进行，报名网址为：。除采用该报名系统来进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件；以及所有可用作证明的相关材料，如职（执）业资格证（含证书验证截图等佐证材料）、职称证（含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料）、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等扫描文件。

　　根据应聘者网络报名时填写的信息和提供的材料，由交投生态公司委托的第三方机构依据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。

　　同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

　　由交投生态公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加职业能力（性格）测验。

　　（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

　　资格复审合格的应聘者，由交投生态公司委托第三方机构通过短信、邮件的方式发送职业能力（性格）测验通知。

　　职业能力（性格）测验成绩不作为最终成绩的组成部分，但未参加测验或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线）不得作为面试人选。

　　资格复审合格且职业能力（性格）测验分数48分的应聘者进入面试环节。

　　由交投生态公司依据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的100%。

　　根据应聘者综合成绩得分和排名，按拟引进人选人数本岗位计划引进人数的原则确定拟引进人选。如出现综合成绩相同情况，按照职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟引进人选。面试成绩60分的，不能作为拟引进人选。

　　交投生态公司依据应聘者综合成绩得分和排名，按本岗位计划招聘人数2倍确定递补引进人选。如出现综合成绩相同情况，按照职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补引进人选。面试成绩60分的，不能作为递补引进人选。

　　当本岗位拟引进人选放弃引进资格或不满足引进条件时，交投生态公司在递补引进人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补引进人选顺延递补为拟引进人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

　　由交投生态公司到拟引进人选原单位开展延伸考察，进一步掌握拟引进人选的真实的情况。拟引进人选延伸考察合格后，不再对递补引进人选进行考察。对延伸考察出现党风廉政调查不合格、群众反映过差以及其他一票否决等情况的，取消拟引进人选资格，对递补引进人选启动考察程序。

　　经交投生态公司会议审议后的拟引进人选、递补引进人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格的不予录用。

　　（一）拟录用人选在资格审核、面试、公示、体检等任一招聘环节不满足条件的。

　　（三）按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在交投生态公司录用通知规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交交投生态公司。未按规定提交者，视为自愿放弃引进资格。

　　（四）录用通知下发后，拟录用人员一定在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

　　（五）拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股企业存在业务往来、关联交易等情形的。

　　交投生态企业来提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系，为员工购买五险（含大病险）、住房公积金，职工医疗互助（员工自愿参加），员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。

　　（一）本次招聘资格复审、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

　　（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和交投生态公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

　　（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及交投生态公司对有关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

　　（六）本次招聘的资格审核检查、面试等环节的结果将由交投生态公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

　　（七）公开招聘期间，请应聘者主动关注交投生态公司招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

　　原标题：云南省交通投资建设集团有限公司下属交投生态公司2024年人才引进公告

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