“这里是我们温馨的家”——走进“河南省模范职工之家”、河南能源永煤公司陈四楼煤矿工会
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发布时间:2024-09-25 00:45:50

  “有困难找工会,矿工会时时处处替职工着想,这里就是咱们的家,真是一个温馨的港湾……”能得到职工如此评价,河南能源永煤公司陈四楼煤矿工会的“建家”活动算是“建”到了职工的心坎上。

  深秋时节,天高云淡。10月18日,笔者来到曾荣获“全国五一劳动奖章”“全省煤炭系统安康杯竞赛优秀组织单位”等荣誉称号的陈四楼煤矿,走进刚刚被命名为“河南省模范职工之家”的该矿工会。

  “我们学党史悟思想,真心为职工办实事,通过扎实开展一些‘微活动’,及时解决职工的‘急难愁盼’……”该矿工会主席刘斌说。

  “真没想到,通勤车问题这么快就解决了,以后再也用不着为上下班没车坐发愁了.....”9月7日,在该矿通往永城新城永馨园北区的通勤车上,几名职工正在兴高采烈地谈论着。

  今年以来,该矿工会深入调查研究,不断检视问题,着重关注员工所思、所想、所盼,及时掌握和切实解决职工“最关心、最直接、最现实”的问题,先后两次向基层发放“三最”调查问卷,征集“微谏言”26条,对每一条问题都制定了限期解决方案。

  例如有职工提议,永城新城永馨园北区新家属院的入住率增高,但始终没设置通勤乘车点,职工上下班很不方便,希望矿上予以解决。

  工会经摸底排查,该小区于去年5月份交房,该矿的业主达270户,截至8月份入住率已达60%,也就是说,该矿在此居住的职工,除去少数开私家车的,有150名职工上下班需要乘坐通勤车。经与上级有关部门协调,于9月初正式开通了陈四楼矿区至永馨园北区的通勤新路线。

  “有了这个万向接头,我们用风动扳手紧固或拆卸螺栓,即使在非常狭窄或隐蔽的空间也方便操作,省时省力。矿工会‘创新加油站’,线下顺槽掘进工作面,正在使用风动扳手紧固设备螺栓的综掘一队钳工田松峰这样说。

  为帮助职工及时解决生产难题,今年初,该矿工会专门设立了一个“创新加油站”。他们建立职工创新联盟、创新专家库,探索并推行“创新合伙人”工作机制。对于一线职工提出的“疑难杂症”,登记建档归类,按照专业类别帮助寻找“工匠”型的合作伙伴,有明确的目的性的答疑解惑、技术攻关、创新发明。

  综掘一队钳工因为在工作中常遇到所需紧固或拆卸的螺栓在比较狭小的空间,没有很好的方法使用风动扳手,而使用普通扳手费时费力。他们向工会申请求助后,工作人员很快就为其找到了“创新合伙人”机电队副队长薛志刚。不到一周时间,薛志刚就发明出一种风动扳手上专用的万向接头,提高了工具在狭窄拥挤的空间的适用性,减少了劳动强度,提高了工作效率。

  据统计,今年以来,该矿工会通过“创新加油站”已孵化出创新成果20余项,不仅为职工排忧解难,而且为企业创造效益5000余万元。

  “我家3个孩子都背上了新书包,当时甭提有多高兴啦!很谢谢综合办李主任资助,感谢工会帮俺实现这个美好心愿!”“魏班长的热心帮助为我上班解决了后顾之忧……”10月9日,该矿职工程相全和张强对工会开展的“微帮扶”活动称赞不已。

  “微帮扶”这中间还包括“微心愿”,即本矿职工家庭生活较为困难,有个小愿望难以实现,可申请填写“微心愿”征集卡,经审批后下发寻找“微心愿”认领人的通知。

  程相全家中上有老、下有小,且只有1人上班。3个孩子的书包早已破旧,由于生活上的压力大,一直没能为他们换上新书包,感觉委屈了孩子。今年4月份,矿工会进行“微心愿”征集,程相全抱着试试看的心态提出申请,谁知没几天,综合办李玉东认领了他的“微心愿”,当即就买了3个新书包送给他。

  在“微帮扶”活动中,开拓三队班长魏雷发现本队职工张强一连几天上班不是迟到,就是早退,经谈心了解,他妻子回老家照顾生病的父亲,7岁的孩子上学无人接送,张强因天天接送孩子影响了他的工作。

  知道这个情况后,魏雷想,自己的爱人不上班,反正在家也没多少事。经与爱人商量,暂由她义务帮助张强接送孩子上学,并解决吃饭问题。魏雷的家和张强的家相距有两、三公里,也的确难为了这位矿嫂,这一帮,就是近两个月……

  “这位兄弟,你的安全帽既然都戴上了,为啥不系好帽带呢?万一帽子被风吹掉,正巧被啥东西砸伤头部怎么办?你不知道大意失荆州和因一个马掌损坏而失去一个国家的典故吗?再说不系帽带属于违章行为,条条规程鲜血染成,为了自身安全,你在戴上安全帽的同时,请一定要为它拴好‘保险绳’……”

  10月20日早班,在该矿副井口,正在给一位职工缝补衣扣的协管员丁慧敏,发现这位准备下井的职工头戴安全帽却没有系上帽带时,甚是担心,她想,不系帽带的安全帽一定不安全。于是,她就利用缝衣扣的机会,对这位职工进行了一次安全警示教育。

  衣扣缝好了,安全帽的帽带也系好了,那名职工真诚地对丁慧敏说了声“谢谢!”。

  据了解,该矿工会经常组织协管员开展“三违”帮教进区队、“安全宣讲到井口”等“微警示”活动,以案促改,以情感人,筑牢安全生产“第二道防线”。

  “啧啧!咱矿女工在网上展示的‘牛排套餐、凉拌荷兰豆、七彩水晶饺’等美食真是不错,让人看着都想尝一口……”今年3月份,为迎接建党100周年,该矿工会开展“秀厨艺,展风采”女工线上厨艺有奖竞赛活动,全矿30多名女职工纷纷亮出自己的厨艺绝活,在网上展示后,组织专家组进行评选奖励。

  像这种厨艺、摄影、书画、棋类、钓鱼等别具特色的“微竞赛”,该矿工会每年都举办很多次,再加上一些重要节日的大型文体活动,职工文化生活丰富多彩,活跃了气氛,陶冶了情操,大幅度的提升了职工的幸福感、归属感,激发了职工爱岗敬业的工作积极性。(袁雷 李春红)

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